BILBOK 20 PROIEKTUTARA ZABALDU DITU PRESTAKUNTZA ETA ENPLEGU PLAN BEREZIAK, ETA HIRI OSORA HEDATU DITU

    • Abian da Eusko Jaurlaritzak, Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuaren bitartez, eta Bilboko Udalak sustatutako Prestakuntza eta Enplegu Plan Berezien deialdiaren bosgarren edizioa Bilboko langabeentzat.
    • Guztira, 1.400.000 € baino gehiago erabiliko dira, eta horietatik 250.000 € inguru Udalak jarriko ditu Bilbao Aurrera 2021 Planaren esparruan.
    • 2021-2022 aldirako Enplegu eta Prestakuntza Plan Bereziak 20 proiektutara zabalduko dira, eta Bilbo osora hedatuko dute beren jarduera-eremua.
    • 305 pertsonak baliatuko dute deialdi hau, Bilboko pertsonen enplegagarritasuna hobetuz jarduera ekonomikoa sortzen laguntzea helburu duena.

     

    Bilbok 20 proiektutara zabaldu ditu Gizarteratzeko eta Laneratzeko Plan Bereziak, eta hiri osora hedatu. Plan horien helburu nagusia da Bilboko jarduera ekonomikoa babestea eta lan-bilaketa aktiboan dabiltzan langabeen enplegagarritasuna hobetzea.

    Programa honen bosgarren edizioa, berriz ere, 305 langabeturentzat da, besteak beste, gazteentzat, 45 urtetik gorakoentzat, emakumeentzat edo iraupen luzeko langabeentzat. Era berean, edizio honetan sartzen dira pandemiak eragindako krisiaren ondorioz lana galdu duten pertsonak.

    Guztira, 1.401.308,66 € bideratu dira Bilbon 2021-2022 aldirako Prestakuntza eta Enplegu Plan Berezietara; horietatik 1.160.347,50 € Lanbidek jarri ditu, eta 250.000 € inguru Bilboko Udalak, Bilbao Aurrera 2021 Planaren esparruan.

    Bilboko Udalak eta Eusko Jaurlaritzak bultzatutako programak, Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuaren bitartez, ibilbide espezifikoa eta neurrira egindakoa eskaintzen du parte-hartzaile bakoitzarentzat, eta jarduera-motibazioko, enplegurako lanbide heziketako, banakako eta taldeko orientazioko, praktiketako eta lan-arloko laguntzako ekintzak barne hartzen ditu, ikuspegi integralarekin. Horri esker, lan-merkatuan sartzeko, itzultzeko edo sartzeko dituzten itxaropenak handitu daitezke, eta horretarako gaitasuna lortzen da.

    Ibilbide eta ekintza horiek lan-merkatuaren prospekzioan oinarrituta sortzen dira, inguruko enpresa eta erakunde ugarirekin, eta COVID osteko irtenbide profesional bat ahalbidetzean jartzen dute arreta, parte-hartzaileei laneratzeko aukerekin. Horrek, aldi berean, Bilbon jarduera ekonomikoa sortzea eta mantentzea ahalbidetzen du. Horretarako, joerak aztertzen dira eta enplegua lortzeko benetako aukerak ematen dituzten jarduera-sektoreei lotutako merkatu-nitxoak aztertzen dira.

    Ibilbideak askotarikoak dira, eta industria-esparruko espezialitateetatik sartzen dira, hala nola “Bero-instalazioak muntatu eta mantentzea”, “Soldadura elektrodoa eta TIG”, eta “Eguzki-instalazio fotovoltaikoak muntatu eta mantentzea”, gazteentzat pentsatutako espezialitate berritzaileak, hala nola, “Programazioa objektuetara eta datu-base erlazionaletara bideraturiko lengoaiekin (BIG DATA programatzailea eta analista”), eta “Motion Design, Publizitate eta Infoarkitekturara bideraturiko diseinua eta animazioa”. Era berean, hauen aldeko apustua egin da: “Saltoki txikiak digitalizatzeko laguntza (E-commerce eta Ticket Bai)”, “Arreta sozio-sanitarioa instituzioetan”, “Gainazalak eta altzariak garbitzea eraikin eta lokaletan”, “Izurriteak kontrolatzeko zerbitzua”, “Sukaldeko eta tabernako oinarrizko eragiketak”, “Biltegiko eta merkataritzako jarduera osagarriak”, “Kirol-instalazioen antolaketa eta funtzionamendua”, eta “Zaintza-lan eta segurtasun pribatuko ekimenak”. Hala, lanerako irteera duten ekimen-sorta osatu da.

    2021-2022KO PLAN BEREZIEN HARTZAILEAK

    Deialdi honetan honako pertsona hauek sar daitezke:

    • Enplegu-bilaketa aktiboan dauden langabeak.
    • Gizarteratzeko eta Diru Sarrerak Bermatzeko Euskal Sistemaren onuradunak.
    • Enplegu-erregulazioko espedienteek (EEE) ukituriko langileak.
    • 45 urtetik gorako langabeak eta iraupen luzeko langabeak.
    • Langabeak edo lanaldi partzialean heren bat baino gutxiagoko lanaldiarekin lan egiten duten landunak.
    • Adingabeak eta/edo mendeko pertsonak beren kargura dituzten pertsonak, baita gizarte-bazterkeriako egoeran edo arriskuan dauden pertsonak ere.
    • Desgaitasuna duten pertsonak.

    Programa horien hartzaile izan daitezke behar espezifikoak dituzten beste kolektibo batzuk, baina lehentasuna izango dute Bilbon bizi diren gazteek, emakumeek, 45 urtetik gorako pertsonek eta iraupen luzeko langabeek.

    PARTE HARTZEN DUTEN 12 PRESTAKUNTZA- ETA GIZARTE-ERAKUNDE

    Plan Bereziak prestakuntza- eta/edo gizarte-eremuetan lan egiten duten hainbat erakunderekin elkarlanean egiten dira. Edizio berri honetan, 12 erakunde hauek parte hartu dute:

    2021-2022 aldirako Prestakuntza eta Enplegu Plan Bereziak azaroan hasiko dira urte honen amaierara arte, eta 2022ko hirugarren hiruhilekora arte egongo dira martxan, praktiketako eta laneratzen laguntzeko azken etapa lortzearekin batera. Deialdi berri honetan parte hartu nahi dutenek Lanbidera edo erakunde laguntzaileetara jo behar dute.

    BILBAO AURRERA PLANA 2021

    “2021eko Bilbao Aurrera Plana”, udal ordezkaritza duten talde politiko guztiek sinatua, joan den urtean, COVID-19aren pandemia mundu mailan sortu zenean, lehen aldiz bultzatu zenaren jarraipena da. 15 milioi euro baino gehixeagoz hornitua, ezohiko 43 neurri ditu, Covid-19 birusak gehien kaltetutako sektoreei laguntzea helburu dutenak, aldi berean krisitik lehenbailehen ateratzeko proiektu estrategikoetan lan eginez.